分宜縣培育“法律明白人”金牌骨干
來源： 新法治報·贛法云客戶端 | 日期： 2025年04月28日 | 制作： 何山 | 新聞熱線： 0791-86847870
原標(biāo)題：
推動鄉(xiāng)村法治建設(shè)
分宜縣培育“法律明白人”金牌骨干
在分宜縣有這么一群人，他們長期活躍在基層一線，為群眾講法律、調(diào)糾紛、解難事、護(hù)權(quán)益，是基層治理的“多面手”、學(xué)法用法的“排頭兵”、群眾身邊的“貼心人”，他們就是 “法律明白人”金牌骨干。2024年以來，分宜縣大力開展“法律明白人”金牌骨干培育工程，推動鄉(xiāng)村法治建設(shè)邁上新臺階。
培育班結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場
就地化身“調(diào)解員”
“我家樓上漏水了！對方不但不負(fù)責(zé)，還和我們吵架，你們快來看看吧！”日前，分宜縣雙林鎮(zhèn)宋家村有村民向“法律明白人”金牌骨干黃紅枚求助。黃紅枚立即趕到現(xiàn)場了解情況，就地化身“調(diào)解員”。
看到雙方還在吵架，黃紅枚馬上將雙方分開，分別聽取他們的意見并進(jìn)行勸解與疏導(dǎo)。“你看，確實是因為你家水管漏水，影響了樓下的住戶。民法典有規(guī)定，像這種情況你應(yīng)該負(fù)責(zé)……”黃紅枚從情、理、法三個角度對樓上住戶做疏導(dǎo)工作。經(jīng)過調(diào)解，樓上住戶當(dāng)即聯(lián)系了專業(yè)維修人員對水管進(jìn)行修復(fù)。就這樣，這起矛盾糾紛得到了圓滿化解。
據(jù)了解，自擔(dān)任“法律明白人”金牌骨干以來，黃紅枚組織開展法治宣傳10余場次；幫助群眾化解矛盾糾紛，排查化解村內(nèi)各類矛盾糾紛40多件。黃紅枚表示：“今后我將繼續(xù)加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，做學(xué)法普法的帶頭人，群眾身邊的貼心人。”
為“法律明白人”金牌骨干“充電”
“分宜縣現(xiàn)有‘法律明白人’骨干4969名。為了充分發(fā)揮‘法律明白人’的作用，我們大力開展‘法律明白人’金牌骨干培育工程。”日前，分宜縣司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，分宜縣2024年共舉辦3期“法律明白人”金牌骨干候選人培育班，參訓(xùn)人員300余人。
針對基層實際，分宜縣司法局分別邀請了全國模范人民調(diào)解員宗月英、新余市醫(yī)（校）調(diào)委主任李時洪等在一線工作多年的專家，結(jié)合案例就學(xué)習(xí)運用法治思想積極參與基層社會治理、調(diào)處基層矛盾糾紛等知識作專題培訓(xùn)，取得了良好的效果。
為提高“法律明白人”金牌骨干履職成效，分宜縣制定下發(fā)了《“法律明白人”金牌骨干候選人考核晉級方案》，通過“每月統(tǒng)計、每季通報、年中比拼、年底晉級”的積分評比制度，對“法律明白人”金牌骨干候選人從遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、履職盡責(zé)三個方面進(jìn)行考核。
此外，分宜縣不斷探索“法律明白人”金牌骨干培育方式，為“法律明白人”金牌骨干打造更多學(xué)習(xí)、實踐平臺。比如，分宜縣楊橋鎮(zhèn)推出定制版法治“劇本殺”，組織“法律明白人”金牌骨干參與“模擬法庭”，通過身臨其境的方式，讓他們加深了對法律條文的理解。操場鄉(xiāng)組織“法律明白人”金牌骨干以非遺工藝創(chuàng)新制作法治花燈，讓花燈在普法宣傳中擔(dān)當(dāng)“主角”，吸引群眾駐足觀看，潛移默化增強(qiáng)群眾法治意識。
打造多個基層治理品牌
2024年以來，分宜縣“法律明白人”金牌骨干充分發(fā)揮自身人熟、地熟、事熟“三熟”優(yōu)勢，利用鄉(xiāng)情、親情、友情“三情”資源，深入村（居）大力普法；廣泛收集社情民意，及時了解村民法治訴求，收集群眾對平安建設(shè)方面的意見等；大力排查、化解基層矛盾糾紛，讓矛盾糾紛得到及時調(diào)解處理。
依托“法律明白人”金牌骨干以及村級人民調(diào)解委員會等專業(yè)調(diào)解隊伍，分宜縣探索出了操場鄉(xiāng)“眾廳說理”、楊橋鎮(zhèn)廟上村“金牌調(diào)解”、湖澤鎮(zhèn)“老將出馬”等多個基層治理品牌。
分宜縣司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后分宜縣將繼續(xù)深入開展“法律明白人”金牌骨干培育工程，助力法治鄉(xiāng)村建設(shè)，推動基層形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。（文/圖 新法治報·贛法云 黃誠鳳 徐雯 記者王曉明）
編輯：何 山
校對：王小明
復(fù)審：全來龍